William Díaz, Miembro  de la Dirección Nacional de la Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma (CCURA) refirió, “los trabajadores merecen una contratación colectiva, una dirección legítima para poder discutir el contrato colectivo marco que tiene cuatro años paralizados”. Díaz planteó incluir en la propuesta de reformar de la ley el tema del foro sindical.



Así mismo, Iván González, Presidente del sindicato de obreros del CONAC, considera que la Ley del Estatuto debe incluir factores que ayuden al desarrollo del sindicalismo. En cuanto a la contratación colectiva el sindicalista aseguró, “que los contratos sectoriales son mucho más importantes que el contrato marco, es un piso para quien no tiene contrato y ningún tipo de beneficios”.



Según González, “el movimiento sindical se encuentra sin fuerza, los trabajadores del país esperan por una respuesta. Actualmente las leyes que tenemos siguen siendo de la cuarta república, siendo estas utilizadas de la misma forma”.



Por su parte, el Coronel Nerio Miranda, Director de Relaciones Laborales y Recursos Humanos del MPPPD, planteó que con la propuesta de reforma de la Ley del Estatuto se lograron una gran cantidad de beneficios para los trabajadores del sector público.



Con la reforma de la ley, el representante del MPPPD aseguró, “buscamos suprimir algunas de las excepciones a la aplicación de la ley a determinados funcionarios, esto con el fin de unificar el régimen estatuario de todos los funcionarios públicos al servicio de la administración pública”.



Miranda, explicó que entre las innovaciones de esta reforma se creará la Superintendencia de la Función Pública, a su vez, dentro de esta Superintendencia funcionará el Instituto de Formación del Funcionario Público, ambos organismos serán un servicio autónomo. “Estamos trabajando en la reforma del sistema de incentivos económicos, esto con el fin de estimular el mérito, lealtad y la dedicación, mediante un reconocimiento a los funcionarios públicos por la labor desempeñada”, expresó.